Przejdź do treści
Menu

SilUP Pobyt · wiedza i wsparcie

Pracodawca nie wypełnił załącznika w MOS: dlaczego nie możesz złożyć wniosku o pobyt?

Nie wiesz, czy problem dotyczy wiadomości e-mail, podpisu czy zakończenia składania wniosku? Zespół SilUP Pobyt pomoże sprawdzić etap przygotowania, dokumenty i kolejne czynności.

Data publikacji w źródle: 2026-10-23

Pracodawca nie wypełnił załącznika w MOS: dlaczego nie możesz złożyć wniosku o pobyt?
Wypełniasz wniosek w MOS, ale system nie pozwala zakończyć jego składania? Przyczyną może być załącznik, który powinien wypełnić i podpisać pracodawca.
Wysłanie linku do pracodawcy nie oznacza złożenia Twojego wniosku do urzędu. Po wykonaniu czynności przez pracodawcę musisz wrócić do MOS i dokończyć swoją część procedury.
Ten artykuł dotyczy wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Wymagań dotyczących załącznika pracodawcy nie należy automatycznie odnosić do procedury karty CUKR.

Po co potrzebny jest załącznik pracodawcy?

Załącznik nr 1 zawiera informacje od pracodawcy dotyczące zatrudnienia cudzoziemca.
W elektronicznej procedurze pracodawca wypełnia odpowiedni formularz online w MOS i podpisuje go elektronicznie. Bez zakończenia tego etapu cudzoziemiec nie może dokończyć składania wniosku o pobyt czasowy i pracę. Informacja UdSC.

Jak wygląda wymiana formularza z pracodawcą?

Podczas wypełniania wniosku podajesz adres e-mail pracodawcy. Po wykonaniu odpowiedniej czynności w MOS na ten adres zostaje wysłany link do formularza.
Kolejne kroki wyglądają następująco:
  1. Pracodawca otwiera link.
  2. Uprawniona osoba wypełnia formularz, podpisuje go i wysyła.
  3. Załącznik zostaje automatycznie dodany do Twojego wniosku.
  4. Otrzymujesz powiadomienie o możliwości kontynuowania procedury.
  5. Wracasz do MOS, sprawdzasz wniosek, podpisujesz go i wysyłasz.
Status „Oczekuje na wypełnienie załącznika przez pracodawcę” oznacza oczekiwanie na działania pracodawcy. Nie potwierdza zakończenia składania wniosku. Oficjalna instrukcja MOS.

Kto powinien podpisać załącznik?

Do podpisania formularza można użyć:
  • podpisu zaufanego;
  • podpisu osobistego;
  • kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
W imieniu firmy działa osoba uprawniona do jej reprezentowania albo pełnomocnik posiadający odpowiednie pełnomocnictwo. Sam fakt pracy w księgowości lub dziale kadr nie przesądza o prawie do podpisu. Jeżeli działa pełnomocnik, dokument potwierdzający jego umocowanie należy dołączyć do wniosku. Wyjaśnienia UdSC.

Pracodawca nie otrzymał wiadomości — co sprawdzić?

Najpierw sprawdź adres e-mail wpisany we wniosku. Poproś pracodawcę o sprawdzenie folderu Spam, wolnego miejsca w skrzynce oraz ewentualnego blokowania wiadomości przez firmowe filtry.
UdSC wskazuje błędny adres, przepełnioną skrzynkę i zabezpieczenia antyspamowe jako możliwe przyczyny braku wiadomości. Problemy techniczne można zgłaszać na si@udsc.gov.pl.
Do zgłoszenia przygotuj dokładną treść błędu, czas próby i zrzut ekranu. Nie dołączaj haseł ani kodów potwierdzających.

Co ustalić z pracodawcą przed otwarciem formularza?

Z opublikowanych odpowiedzi UdSC wynika, że:
  • link do formularza jest ważny 30 dni;
  • obecnie nie można zapisać częściowo wypełnionego załącznika i później do niego wrócić;
  • przy reprezentacji łącznej trzeba uwzględnić sposób podpisania załącznika przez wszystkie wymagane osoby;
  • pełnomocnictwa nie dodaje się wewnątrz formularza pracodawcy — przekazuje się je cudzoziemcowi, aby dołączył je do wniosku.
Przed rozpoczęciem warto więc uzgodnić, kto wypełnia dane, kto podpisuje formularz i czy przygotowano dokumenty potwierdzające umocowanie. Q&A UdSC dla pracodawców.

Pracodawca podpisał formularz — co dalej?

Wróć do swojego konta w MOS i sprawdź, czy załącznik został otrzymany oraz czy można zakończyć składanie wniosku.
Nie poprzestawaj na informacji od pracodawcy „już zrobione”. Sprawdź faktyczny stan swojego wniosku, dokończ podpisanie i wysłanie oraz zachowaj dostępne potwierdzenie z systemu.
Jeśli zbliża się koniec Twojego legalnego pobytu, nie traktuj oczekiwania na załącznik jako już złożonego wniosku. Dalsze działania trzeba ustalić z uwzględnieniem Twoich dokumentów i terminów.

MOS czeka na pracodawcę? Uporządkuj następny krok z SilUP Pobyt

Przygotuj nazwę procedury, widoczny status w MOS i dokładną treść komunikatu. Nie przesyłaj haseł ani kodów logowania.

Zapytaj SilUP Pobyt o pomoc z wnioskiem MOS →
Telefon: +48 573 588 108 · E-mail: biuro@siluppobyt.pl

SilUP Pobyt

Potrzebujesz pomocy w swojej sytuacji?

Wybierz wygodny sposób kontaktu z zespołem.

Przejdź do kontaktu

+48 573 588 108
biuro@siluppobyt.pl