Krótka odpowiedź
Opisz podwykonawców jako dowód modelu działania. Przy przesłance zatrudnienia ocenia się faktyczne stosunki prawne i odrębne warunki ustawowe.
Co zrobić
- Rozdziel umowy o pracę i umowy o usługi
- Dołącz faktury i dowody wykonania usług, jeżeli pokazują rozwój firmy
- Sprawdź inną właściwą przesłankę: wynik finansowy lub udokumentowaną możliwość spełnienia kryteriów
Zakres odpowiedzi
Umowa z podwykonawcą nie dowodzi zatrudnienia pracownika na etacie.
Przykład
W wykazie wykonawców rozdziel etaty, zewnętrznych podwykonawców i zadania właściciela. Dla podwykonawcy wskaż usługę, okres i dowód wykonania obok zapłaty.