Krótka odpowiedź
Przy stawce godzinowej pokaż liczbę przepracowanych godzin, stawkę, naliczenie i wypłatę. Jeżeli w sprawie oddzielnie ocenia się gwarantowaną kwotę miesięczną, przedstaw również odpowiednie warunki umowy.
Co zrobić
- Zbierz umowę, ewidencję godzin i pasek płac za ten sam miesiąc.
- Jeżeli w weekend obowiązuje inna stawka, rozpisz godziny według każdej stawki.
- Dołącz datę i kwotę przelewu oraz poproś kadry o wyjaśnienie różnicy między prognozą a faktyczną wypłatą.
Zakres odpowiedzi
Średnia wypłata za kilka miesięcy nie ustala gwarancji na kolejny miesiąc. Sprawdź wskaźnik wymagany dla danej podstawy pobytu.