Gdy pracownika przeniesiono do innej spółki tej samej grupy, porównaj pracodawcę w umowie, dokumentach kadrowych i decyzji pobytowej. Marka, adres biura i kierownik mogą pozostać ci sami mimo zmiany podmiotu, który zatrudnia pracownika.
Ustal tryb przeniesienia
Zapisz pełne nazwy spółek oraz ich NIP lub KRS, jeśli ma zastosowanie. Zaznacz ostatni dzień objęty poprzednimi dokumentami i pierwszy dzień pracy po zmianie. Poproś kadry o pisemne wskazanie, czy doszło do przejścia zakładu pracy lub jego części, zmiany nazwy albo formy prawnej tego samego podmiotu, czy zakończenia poprzedniej umowy i zawarcia nowej. Zachowaj zawiadomienie o przejściu albo dokumenty rozwiązujące i nawiązujące stosunek pracy.
Przy ważnym jednolitym zezwoleniu ustawa przewiduje wyjątki, między innymi w razie przejścia zakładu pracy lub jego części. Jeżeli rozwiązano jedną umowę i inna spółka zawarła nową, sprawdź zasady zmiany zezwolenia i podstawę pracy dla nowego podmiotu. Porównaj pracodawcę, stanowisko, rodzaj umowy, wynagrodzenie i wymiar pracy wpisane w decyzji. Jeśli doszło do utraty poprzedniej pracy, osobno sprawdź terminy zawiadomienia wojewody.
Co przekazać w toczącej się sprawie
Jeśli decyzji jeszcze nie wydano, punktem odniesienia jest wysłany załącznik pracodawcy. Zawiadom wojewodę o zmianie pracodawcy lub warunków pracy, podaj numer sprawy i ustal, które dokumenty trzeba uaktualnić. UdSC wskazuje, że po złożeniu wniosku przez MOS takie informacje przekazuje się pismem papierowym lub przez e-Doręczenia. Przykładowo, jeśli we wniosku widnieje spółka A, a nową umowę podpisała spółka B, podaj obie nazwy, datę zmiany i jej tryb. Prawo do podjęcia pracy dla spółki B sprawdź niezależnie od stanu sprawy pobytowej.
Co przeczytać dalej
Pobyt i praca: podstawa i dokumenty
Oficjalne źródła
Pomoc w Twojej sprawie
Potrzebujesz pomocy z dokumentami? Skontaktuj się z nami, aby sprawdzić komplet i ustalić kolejny krok.
SilUP Pobyt — agencja legalizacji pobytu w Polsce, która pomaga Ukraińcom i innym cudzoziemcom zrozumieć wymagania, przygotować dokumenty i przejść przez procedurę uzyskania karty pobytu.