Nie wybieraj przypadkowego stanowiska
Jeżeli na liście MOS nie ma właściwego stanowiska, wybór innego tylko dla zakończenia formularza może spowodować sprzeczność między wnioskiem, umową a załącznikiem pracodawcy. Najpierw ustal dokładną nazwę pola i osobę odpowiedzialną za jego uzupełnienie. Lista zawodów, stanowisko w umowie oraz opis obowiązków nie zawsze są tym samym.
Ustal etap problemu
Zapisz rodzaj wniosku, sekcję, nazwę pola, dostępne opcje i dokładny komunikat. Jeśli dotyczy części wypełnianej przez pracodawcę, sprawdź ją wspólnie z nim. Nie przenoś porad między procedurami: CUKR nie wymaga wykazywania zatrudnienia w taki sam sposób jak zwykły wniosek o pobyt czasowy i pracę.
Co możesz sprawdzić samodzielnie
Przeczytaj pomoc pola, sprawdź pisownię oraz wyszukiwanie na liście, jeśli Twój interfejs rzeczywiście je udostępnia. Porównaj nazwę z dokumentami pracodawcy. Nie wymyślaj kodu zawodu ani nie zastępuj obowiązków inną pracą. Jeśli umowa używa wewnętrznej nazwy stanowiska, jej powiązanie z kategorią zawodową powinno wynikać z rzeczywistych obowiązków.
Oficjalna ścieżka przy brakującej wartości
FAQ UdSC zaleca zgłoszenie do pomocy technicznej, gdy lista rozwijana nie zawiera informacji, którą chcesz podać: si@udsc.gov.pl. Opisz pole i brakującą wartość. Nie obiecujemy terminu dodania pozycji ani tego, że zgłoszenie wstrzymuje upływ legalnego pobytu. Zachowaj kopię wiadomości i sprawdzaj urzędowe komunikaty o działaniu systemu.
Podpis pracodawcy i wysyłka
W zwykłych wnioskach wymagających elektronicznego załącznika pracodawcy jego gotowość jest osobnym warunkiem wysyłki. Poprawne stanowisko nie zastępuje podpisu. Przed przesłaniem porównaj pracodawcę, stanowisko, warunki i pozostałe dane we wszystkich dokumentach. Po skutecznym złożeniu zachowaj UPO oraz dokładną wysłaną wersję.
Gdy błędne stanowisko już wysłano
Zbierz poprawne dane i wyjaśnienie rozbieżności. Ustal z organem prowadzącym, jak dołączyć sprostowanie i dokumenty. Nie składaj automatycznie kolejnego wniosku bez sprawdzenia pierwszego. Jeżeli zmienił się pracodawca lub charakter pracy, problem wykracza poza listę: trzeba osobno ocenić skutki pobytowe i pracownicze.
Oficjalne źródła
Sprawdzono 04.11.2026. Zasady i interfejs mogą się zmieniać; weryfikuj własną procedurę.
SilUP Pobyt — agencja legalizacji pobytu w Polsce, która pomaga Ukraińcom i innym cudzoziemcom zrozumieć wymagania, przygotować dokumenty i przejść przez procedurę uzyskania karty pobytu.