Najpierw przeczytaj decyzję
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę może wskazywać pracodawcę oraz warunki zatrudnienia. MOS wyjaśnia, że praca sprzeczna z określonymi wymaganiami, jeżeli nie zostały zmienione, jest niezgodna z przepisami. Pokaż kadrom decyzję razem z kartą, nie tylko zdjęcie dokumentu. MOS: pobyt czasowy i praca.
Kiedy sprawdzić zmianę zezwolenia
Nowy pracodawca albo zmiana warunków wskazanych w decyzji mogą wymagać zmiany zezwolenia. Istnieją wyjątki, np. zmiana samej nazwy stanowiska przy zachowaniu obowiązków lub zastąpienie umowy cywilnoprawnej umową o pracę. Nie wybieraj procedury na podstawie ogólnego określenia „nowe warunki”. Urząd: przesłanki i wyjątki.
Wniosek nie zastępuje podstawy nowej pracy
Podczas oczekiwania na zmianę decyzji nowa praca musi mieć odpowiednią podstawę prawną. Biznes.gov.pl opisuje potrzebę uzyskania dokumentu legalizującego pracę, jeżeli nie występuje właściwe zwolnienie. Poproś pracodawcę o sprawdzenie Twojej podstawy i możliwej daty rozpoczęcia. Wyjaśnienie dla pracodawców.
Nie odkładaj ustalenia terminów
Oficjalna instrukcja wskazuje 15 dni roboczych na wniosek o zmianę zezwolenia. Osobno sprawdź obowiązek zawiadomienia o utracie pracy u wskazanego pracodawcy. Nie zastępuj go ogólną informacją, że znalazłeś nową firmę. Zachowaj daty zakończenia i rozpoczęcia umów oraz dowody złożenia pism. Urząd: zawiadomienie o utracie pracy, termin zmiany zezwolenia.
Cztery pytania do kadr
- Jakie masz zezwolenie i kto jest wskazany w decyzji?
- Co się zmieni: pracodawca, stanowisko, płaca, czas pracy czy rodzaj umowy?
- Na jakiej podstawie nowa firma dopuści Cię do pracy?
- Kto przygotuje dokumenty i jak potwierdzicie ich złożenie?
Tekst dotyczy zwykłego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę z warunkami określonymi w decyzji. Nie stosuj tego schematu automatycznie do CUKR, UKR lub innego nieograniczonego dostępu do pracy. Sprawdzenie zezwolenia przed odejściem z firmy pomaga zaplanować zmianę bez błędów w dokumentach.
Chcesz sprawdzić swoje dokumenty?
SilUP Pobyt pomoże uporządkować dokumenty i ustalić kolejne kroki w Twojej sprawie pobytowej. Napisz do nas i krótko opisz sytuację.
+48 573 588 108
biuro@siluppobyt.pl